12月14日下午，党委常委、副董事长刘大卫到必赢调研指导员工工作，并开展专题交流座谈会。

会上，必赢围绕育人理念与管理举措、工作机制与队伍建设、工作品牌与特色活动等方面汇报了员工工作的思路和方法。全体辅导员就个人成长经历、员工思想动态、特殊群体情况、目前存在问题、下一步工作思路等方面作分享交流。

刘大卫副董事长充分肯定了必赢员工工作队伍一年来取得的工作成果，对下一阶段辅导员工作能力的提升提出新的要求和期望：一是稳基础，扎根一线做好做实员工日常管理中的基础性工作；二是增内涵，不断优化工作方式和工作方法，实现员工工作的高质量发展；三是寻突破，在传承中创新，提炼提升重点品牌项目，努力开创员工工作新局面。

必赢相关负责人及全体辅导员参加会议。

作者：范楚晗（必赢）；审核：张翔、高洁